Las mujeres facturan, pero menos que ellos

Podemos comenzar hablando sobre el rol de las mujeres, su evolución en el mercado laboral fue positiva, por ejemplo: ocho de cada diez mujeres trabajan y las funciones son cada vez más amplias. Además, las mujeres ganaron el título de emprendedora, estos últimos años, comenzando con pequeñas creaciones de negocio que fueron creciendo cada vez mas. 

Sin embargo, ¿Cuál es la realidad de  la mujer luchadora y trabajadora? ¿Facturan más o igual que los hombres? Por mucho que la evolución de la mujer en el sector laboral haya mejorado, aún existe un largo camino por recorrer. Por ello, presentaremos algunos datos estadísticos, los cuales nos ayudaran a obtener una mejor perspectiva sobre la situación actualmente.

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Lamentablemente según un estudio hecho en España, las mujeres son minoría en los puestos de responsabilidad. De hecho, todavía hay una barrera invisible, llamado el "Techo de Cristal" que dificulta a las mujeres acceder a puestos de responsabilidad en una empresa. Según datos del Colegio de Registradores, en los Consejos de Administración de más de 80.000 empresas analizadas en España, se observa que en el 40% de estos órganos decisorios no hay ninguna mujer. Sin embargo, este tipo de casos no solo se presenta en dicho país sino alrededor del mundo, especialmente en nuestro país, Perú. Gracias a los siguientes datos estadísticos podemos comprobar ello.


En el trimestre de estudio comparado con similar trimestre del año 2022, el mercado laboral de la Capital de la República absorbió más mano de obra femenina, al crecer en 8,4% (182 mil 100 mujeres), en tanto la población económicamente activa ocupada masculina se incrementó en 1,9% (49 mil 800 varones). Del total de la población ocupada de Lima Metropolitana, el 53,8% (2 millones 742 mil 100) son hombres y el 46,2% (2 millones 351 mil 700) mujeres (INEI, 2023).

                                Cuadro: Elaboración propia

En relación con el desempleo en Lima Metropolitana, 414,500 personas buscan un empleo en el primer trimestre de 2023. Esto significa que la tasa asciende al 7.5%, una disminución del 1.9% respecto de similar periodo de 2022. El 54.6% del total de población desempleada son mujeres y el 45.4% son hombres (ComexPerú, 2023).

                            Cuadro: Elaboración propia

A pesar de los resultados estadísticos presentados previamente, la mujer presentó un ascenso en cuanto al salario. Sin embargo, anteriormente el hombre ya presentaba un rango alto en cuanto al salario y ahora a aumentado. Según INEI, en el último trimestre del 2022, el ingreso promedio mensual de la población masculina se incrementó en 8,9% y la femenina en 13.5%.  al compararlos con igual trimestre del año anterior.

                        Cuadro: Elaboración propia


Fuentes:

DatosRTVE, D. F. /. (2023, marzo 8). Día de la Mujer 2023: Las mujeres facturan, pero menos que ellos. RTVE.es. http://www.rtve.es/noticias/20230308/dia-mujer-2023-empleo-facturan/2430173.shtml

Día Del Trabajo 2023: ¿cómo Se Encuentra la situación actual en El Perú? (s/f). COMEXPERU - Sociedad de Comercio Exterior Del Perú. Recuperado el 30 de abril de 2023, de https://www.comexperu.org.pe/articulo/dia-del-trabajo-2023-como-se-encuentra-la-situacion-actual-en-el-peru

En, el T. N.-D., la Población Ocupada, de L. M. A. L., & Incrementándose, E. (s/f). POBLACIÓN OCUPADA DE LIMA METROPOLITANA ALCANZÓ 5 MILLONES 93 MIL PERSONAS DE NOVIEMBRE 2022 A ENERO 2023. Gob.pe. Recuperado el 30 de abril de 2023, de https://m.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/noticias/nota-de-prensa-no-020-2023-inei.pdf


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